專業(yè)生產(chǎn):防爆正壓柜,防爆控制箱,防爆配電柜等防爆電氣

　　防爆電器企業(yè)家精神可以學(xué)習(xí)嗎？或者某些人只不過是天生被賦予了像企業(yè)家一樣思考和行動的能力嗎？多年來國內(nèi)國際的研究者對這個問題爭論不休。而今，當(dāng)我們思考防爆電器企業(yè)家精神的技能運用于非營利部門時，這是一個需要考慮的重要問題。
　　我們見過一些在運動、閱讀、音樂、數(shù)學(xué)或科學(xué)方面有特別天賦的孩子，以及一些在很小時候——看似無須努力——而自然稟賦著非凡才干和能力的人。我們經(jīng)常在年輕人中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)家的品質(zhì)，某些人似乎具有天才。其他人怎么辦？我們可以學(xué)習(xí)這些技能嗎？
　　當(dāng)然可以！盡管我們絕不可能成為下一個莫扎特、愛因斯坦、德蘭修女、魯，蓋瑞、科林·鮑威爾或比爾。蓋茨——以及擁有這些人所達(dá)到的成功——但我們能夠?qū)W習(xí)和實踐他們所擁有的更為天然的才能。www.hfh21iuy8.cn
　　例如，大多數(shù)職業(yè)球協(xié)的籃球運動員，在他們年少時并不被認(rèn)為是天生的運動員。一些人或被認(rèn)為身材瘦長，或看似沒有合作意識，或表現(xiàn)得毫無興趣，但他們經(jīng)過多年發(fā)展，出現(xiàn)了一些變化：運動激情促使他們接受指導(dǎo)和訓(xùn)練，以增進(jìn)實踐習(xí)慣，并著迷于成為他們可能成為的最佳選手。
　　這一相似的情形對防爆電氣企業(yè)家同樣有效。我們有些人有幸在企業(yè)家的家庭中成長起來?？偸浅錆M好奇心以及總是尋找再一次創(chuàng)新是這些幸運者接受的教育方式。但其余的人，如果我們足夠幸運在自己的教授、朋友以及同事中找到導(dǎo)師，就能夠?qū)W習(xí)這些相同的技能。毫無疑問，帶著決心、實踐經(jīng)驗以及強大的自信，防爆電器企業(yè)家精神可以而且正在被教導(dǎo)和學(xué)習(xí)。
　　防爆電器企業(yè)家精神不是從書本或通過牢記一份清單就能學(xué)習(xí)到的東西。必須不斷討論和實踐這些技能。必須從同輩和朋友那里獲得反饋?！逡粋€防爆電氣企業(yè)家的誕生，需要常年累積相關(guān)的技能、知識、經(jīng)驗以及社會關(guān)系，包括大量的自我提升?！逶谝欢螘r間——通常是好些年——之后便能夠?qū)崿F(xiàn)成功。一些最成功的營利和非營利的企業(yè)家在他們身邊的第一個、第二個、第三個或更多的機遇中失敗過。幾乎沒聽說任何營利或非營利的企業(yè)家在他所抓住的每一次機遇中都是成功的。但堅持不懈，成功的回報會使挑戰(zhàn)更具魅力。