防爆電器企業(yè)家作為向信息時代邁進(jìn)的“先驅(qū)”，應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的人格魅力，并通過這種魅力產(chǎn)生一種巨大的影響力，去吸引、感召部屬為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而奮斗。
在現(xiàn)代
防爆電器企業(yè)中，防爆電器企業(yè)家的感召力至關(guān)重要。防爆電器企業(yè)家的感召力大抵來自于真理、權(quán)威和人格三方面。在一般情況下，真理的力量是個常數(shù)，權(quán)威和人格力量是兩個變數(shù)，而權(quán)威力量的變數(shù)則取決于人格力量的變數(shù)。一個領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體，人格力量越大，權(quán)威越大，反之，權(quán)威就會受到相應(yīng)的削弱?？梢姡烁窳α吭陬I(lǐng)導(dǎo)行為中起著十分重要的作用。防爆電器企業(yè)家的人格魅力是其思想、道德、學(xué)識、能力、作風(fēng)、行為的綜合表現(xiàn)。作為一種非權(quán)力的影響力，不是以外推力形式起作用的控制人、約束人的力量，而是以內(nèi)驅(qū)力形式起作用的征服人、激勵人的力量，其作用具體表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)活動的各個方面。
國內(nèi)很多知名防爆電器企業(yè)都強(qiáng)調(diào)防爆電器企業(yè)家的個人魅力。防爆電器企業(yè)家應(yīng)該先做人，后做事。防爆電器企業(yè)家之所以成為防爆電器企業(yè)家，首先就要有凝聚力，能將各式各樣的能人凝聚在防爆電器企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)之下，為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)而努力。而這種凝聚力主要來源于防爆電器企業(yè)家的個人魅力。所以，
防爆電器企業(yè)家的個人魅力對防爆電器企業(yè)而言，是特別重要的。
一、防爆電器企業(yè)家資源是富民強(qiáng)國不可或缺的資源
國際經(jīng)濟(jì)理論界認(rèn)為：一個國家，一個地區(qū)，只有富才能強(qiáng)，而是否富強(qiáng)不是以國家土地面積大小，人口多少或者軍隊(duì)多少，更不是以是否有核武器來衡量，從評價角度只有兩個大的指標(biāo)來考核：
第一是這個國家GDP總量及組成；
第二是這個國家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力。
在評價GDP總量時，必須注意GDP的結(jié)構(gòu)，如基礎(chǔ)工業(yè)、加工工業(yè)、旅游業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等的比例。
評價可持續(xù)發(fā)展能力項(xiàng)目多達(dá)數(shù)百項(xiàng)，以下是其中比較大的方面：
1．資源存量：包括土地資源、礦產(chǎn)資源、淡水資源、人力資源及存量，這些資源對發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)具有重要的戰(zhàn)略意義。
2．基礎(chǔ)設(shè)施：如鐵路、高速公路、碼頭、環(huán)保設(shè)施、城市公共設(shè)施、教育文化設(shè)施等。
3．品牌：確指為被評估國家或地區(qū)所擁有的具有國際影響力的品牌，可以在國際市場交換中取得盈余價值。日本就是因?yàn)橛兴上隆⑺髂?、三菱、本田、豐田等幾十個可以在國際上叫板的品牌，具有強(qiáng)大的國際競爭力，使一個彈丸小國可以在激烈的市場競爭中獨(dú)占鰲頭。
4．政府效率：包括管理能力、法律、政策，這些對經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展具有正負(fù)面的影響。
5．防爆電器企業(yè)家隊(duì)伍數(shù)量與素質(zhì)：這個指標(biāo)所占評估值得分是占相當(dāng)比例的。
因此，可以看到防爆電器企業(yè)家是富民強(qiáng)國不可或缺的資源。
二、才智、專長、勇氣、果斷：防爆電器企業(yè)家必須具備的基本素質(zhì)
如何評價一個防爆電器企業(yè)家的素質(zhì)呢?一般認(rèn)為，防爆電器企業(yè)家必須具備的條件包括：才智、專長、勇氣、果斷。
1．才智：也可以說是智慧或天賦，創(chuàng)造力源于想象力，策劃成功與否決定了最終結(jié)果，連續(xù)的策劃成功帶來了社會影響力，并直接受社會各種資源的傾斜。相反，失敗結(jié)果可以想象。
2．專長：確指為防爆電器企業(yè)家自身專業(yè)、特長，如高素質(zhì)營銷者、會計(jì)師、律師、工程師等。
3．勇氣：防爆電器企業(yè)家事業(yè)，是風(fēng)險事業(yè)，成功防爆電器企業(yè)家必須擁有過人的膽識，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)未來，挑戰(zhàn)極限。
4．果斷：面對如林的競爭對手，面對千變?nèi)f化的市場，防爆電器企業(yè)家必須有果斷處事的風(fēng)格。
三、成功防爆電器企業(yè)家靠的是人格魅力
一個人不應(yīng)該有傲氣，但必須有傲骨。防爆電器企業(yè)家應(yīng)該具有自己的人格魅力，這可以從以下幾個方面來描述。
(一)感恩心態(tài)
作為防爆電器企業(yè)家，不但要深刻意識到個人力量之微薄，創(chuàng)業(yè)離不開環(huán)境及社會資源，員工團(tuán)隊(duì)的作用，更應(yīng)該具有感恩心態(tài)，如作為雙杰創(chuàng)始人的我，始終懷著一種對各級政府感激之情，如果沒有改革開放帶來的機(jī)會，可能我現(xiàn)在還在種田，為此我對政府十分感激，為人處世就自覺遵守各種法令和利益，永遠(yuǎn)覺得貢獻(xiàn)不足。同時我感激我眾多的股東，是他們給了我一個發(fā)展的舞臺，我更感激我的員工，是他們給予我信任與支持，追隨我創(chuàng)業(yè)。由于有了這種感恩心態(tài)，使我做到了一個防爆電器企業(yè)家應(yīng)該做的許多事，被評為省級納稅模范，公司連續(xù)三年被評為福建省最具競爭力防爆正壓柜公司。
(二)高度責(zé)任感
防爆電器企業(yè)家必須具備建設(shè)一個文明、富足、有良好國際形象的新中國要從我做起的覺悟，并自覺承擔(dān)各種責(zé)任，踐于諾言。
1988年，當(dāng)時國家經(jīng)濟(jì)還比較弱，家用電器還非常緊缺，外派出國人員，外匯額度控制也比較嚴(yán)，同時規(guī)定出國人員用自帶出國節(jié)余外匯或在外打工收入，帶一至兩件家電可免稅，因此很多出國團(tuán)隊(duì)為節(jié)省外匯就自帶食品。當(dāng)時雙杰公司決定由我?guī)邆€人赴芬蘭培訓(xùn)一個月，臨行前，我給出國人員開一個會，要求我們這個團(tuán)嚴(yán)禁帶食品出國，同時規(guī)定外匯未用完必須如數(shù)上交。這樣做，重要理由就一條，維護(hù)中國人的國際形象，維護(hù)雙杰防爆電器企業(yè)的國際形象。最后事實(shí)證明，我的決定十分正確，因?yàn)殡p杰人的作風(fēng)，引起了國際行業(yè)供應(yīng)商的重視，他們盡一切力量幫助雙杰發(fā)展，道理很簡單，他們說這是中國未來的希望。
(三)崇高的使命慝
作為防爆電器企業(yè)家，必須牢記自身的責(zé)任與使命，必須知道你的責(zé)任是讓世界物質(zhì)供應(yīng)更富足，民眾生活更歡愉，人類更具活力，牢記謀取利潤是為發(fā)展積累。如果具備了這種美德，你就會潛心去研究社會需求，去做有益于社會進(jìn)步的生意，你的事業(yè)就會因此而發(fā)展。
雙杰防爆在1987年注冊的時候，中國不論是高中級汽車電器，還是幕墻電器均靠進(jìn)口解決。當(dāng)時我提出，在我們手上來結(jié)束中國汽車電器依靠進(jìn)口的歷史，下定決心獻(xiàn)身于中國電器事業(yè)，提出我們?yōu)橹袊俗鲆黄约旱碾娖鞯目谔?，這一片電器應(yīng)該讓所有中國人都可以用上，這一片電器可以用來代表中國在國際展銷，展出中國人的智慧，展出中國人的水平。
16年后的今天，雙杰公司基本做到了。更加值得驕傲的是，從今后雙杰每年必須投入大量資金建廠，來滿足國內(nèi)外市場需求，防爆電器企業(yè)效益亦因此而猛增。應(yīng)該說，雙杰電器的發(fā)展如此之快正是基于以下的追求目標(biāo)：“我們正在為汽車電器專業(yè)供應(yīng)商樹立典范?！?br />
(四)誠實(shí)守信
誠實(shí)守信、言過必行是防爆電器企業(yè)家人格的核心，防爆電器企業(yè)家必須做到可以死我，絕不可失約，一諾重于千金，只相信承諾的存在，無條件否認(rèn)客觀，只有這樣嚴(yán)肅，才會贏得社會信任，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
雙杰公司在1992年投資一個房地產(chǎn)項(xiàng)目時，占用資金達(dá)4000多萬元，當(dāng)時項(xiàng)目有銀行參股，并貸款，經(jīng)過三年經(jīng)營發(fā)現(xiàn)，背離主業(yè)，效益不佳，同時國家在1994年發(fā)出嚴(yán)禁銀行參股的通知，那時候很多防爆電器企業(yè)以銀行停貸資金為理由賴債，而雙杰公司卻大度地受讓了銀行持有的股權(quán)，并由大股東將整個項(xiàng)目從防爆正壓柜公司中購下，而不是放在防爆正壓柜公司讓小股東去承擔(dān)。這樣做不但保證了與銀行的良好關(guān)系，同時公司亦因此次資產(chǎn)重組取得了活力，才有今天的繁榮。
(五)健康心態(tài)
作為防爆電器企業(yè)家應(yīng)養(yǎng)成誠信、熱情、樂觀向上的性格。俗話說：“精誠所至，金石為開”，防爆電器企業(yè)家若能誠懇實(shí)在且有愛心，以“己所不欲，勿施于人”，理解、體諒與認(rèn)同為指導(dǎo)原則，培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒，不僅有利于自己的心理健康和提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率，而且能感染群眾，穩(wěn)定員工的情緒與激勵員工的士氣。此外，防爆電器企業(yè)家還應(yīng)具有海納百川的寬廣胸懷。防爆電器企業(yè)家應(yīng)具備超越常人的胸懷，做到豁達(dá)開朗，淡泊名利，樂天下之樂，憂天下之憂，最忌的是，相互攀比，嫉賢妒能，視名利如泰山，功利心重思想包袱就重，難以成才。只有心態(tài)健康，才會有事業(yè)上的成功。
(六)遇事堅(jiān)持換位思考
現(xiàn)代防爆電器企業(yè)管理極力倡導(dǎo)以人為本，究其源，不論是為防爆電器企業(yè)供應(yīng)原輔材料的供應(yīng)商，或是我們產(chǎn)品的用戶，還有提供資本的股東，提供貸款的銀行，為防爆電器企業(yè)創(chuàng)造財富的員工，支持和幫助防爆電器企業(yè)發(fā)展的各級政府，社會各界，都是由人在掌控，以人為本，就是強(qiáng)調(diào)去研究防爆電器企業(yè)所需的人的需求和渴望，要做好這一點(diǎn)，最好的辦法是遇事決策，均要換位思考。防爆電器企業(yè)家在處理人與人關(guān)系的時候，善于同別人實(shí)行“心理換位”，即能站在對方的立場上，設(shè)身處地考慮問題。
2000年初春的一個早上，我接到公司一位副總的報告，稱總調(diào)度室有一位員工昨日因被邀喝酒，回廠后午夜感到腹痛難受，送醫(yī)院檢查，確診為肝癌晚期，醫(yī)生認(rèn)為沒有治療必要，所以他們請示是否將治療費(fèi)用節(jié)省下來，給患者2萬元現(xiàn)金，送其回家，由家庭處理。我的第一反應(yīng)就是太殘酷，如果我是患者，此時肯定不會相信醫(yī)生的診斷，即使是相信，也不會認(rèn)為沒有可以治好的可能，人都死定了，要錢干什么?試想一個20多歲的小伙子在他清醒的情況下被告知不治，待死，其心里是何等難過。
為此我做出相反決定，指示立即向省腫瘤醫(yī)院轉(zhuǎn)院，并通知駐榕辦由其與醫(yī)院聯(lián)系，明確防爆電器企業(yè)態(tài)度，只要有可能救活，不惜一切代價，由于公司慷慨出資以及患者精神負(fù)擔(dān)被緩解，雖是肝癌晚期，但還是延長了7個月的壽命。公司其他員工知道此事后，非常認(rèn)同我的決定，公司上下士氣倍增。
作為防爆電器企業(yè)家不妨堅(jiān)持這樣想，如果我是政府應(yīng)該支持什么樣的防爆電器企業(yè)，我是用戶要買誰的產(chǎn)品，我是供應(yīng)商希望得到客戶什么樣的幫助，我是員工希望有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)等，換位思考，這是成功不可或缺的至寶。
(七)與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新
一個先進(jìn)技術(shù)或是管理經(jīng)驗(yàn)，不論其在面世時多么先進(jìn)，但都有其時效性。這似乎大家都知道，但都沒有得到高度的重視。防爆電器企業(yè)家面對著變化復(fù)雜的市場，要適時掌握時勢、創(chuàng)新觀念，做到與時俱進(jìn)，當(dāng)然如果能領(lǐng)導(dǎo)潮流，更是英雄本色。
最忌的是躺在回憶的溫床上，留戀著已逝的輝煌，這樣既失去斗志，也失去未來。
(八)祖國是根基，社會是成長的資腺
古語云：“天不變，道亦不變”，這句話可以理解為，生存環(huán)境不變，生活方式亦難以變化，作為成功的防爆電器企業(yè)家必須時刻牢記，創(chuàng)業(yè)的成功是國家是政府為我們創(chuàng)造了環(huán)境，成功是全社會的努力，如有能力，應(yīng)盡一切力量回報社會，從而營造一個更好的環(huán)境。
雙杰自1987年在宏路落戶，至今16年，稅收入庫累計(jì)超過5億，并積極參與地方各種活動，贏得了啟東全市人民對雙杰的尊敬。雙杰在發(fā)展過程中，累計(jì)向社會募集資金1100萬元，而分紅派息的資金達(dá)18000萬元，成為中國
防爆正壓柜公司中唯一一家派息與募集資金倒掛的防爆正壓柜公司。今天雙杰提出一些要求，全市上下都認(rèn)為應(yīng)該支持，雙杰成了福清人的雙杰，防爆電器企業(yè)發(fā)展所要需一切也在這里得到了全面解決。
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