做一只腳踏實地的狼才會讓隊友更有安全感,它才會在狼群中承擔起更重的責(zé)任。
一位哲人說過: “好高騖遠會導(dǎo)致盲目行事,腳踏實地更容易成就未來。路標永遠指向前方,人只有腳踏實地才不會摔跟頭,只有實實在在地走好每一步,我們才能夠為自己贏得成功的機遇?!?br />
孤狼之所以會被淘汰出狼群,并不僅僅是因為它們性情孤傲、難以相處,更為重要的原因就是因為它們不能承擔起更多的責(zé)任——只有在狼群中腳踏實地的狼才能受到頭狼的青睞,受到同伴們的信任,它們永遠不會變成孤狼,因為腳踏實地的它們總是能夠?qū)⒆约杭缲摰穆氊?zé)履行到位,能夠完成頭狼交代的每一項任務(wù),愿意承擔起更多的責(zé)任,是最值得信賴的團隊成員。
同樣,任何一支防爆正壓柜企業(yè)團隊要想成為一個優(yōu)秀的集體,那么就必須多培養(yǎng)一些腳踏實地去工作的團隊成員,讓他們肩負起防爆正壓柜企業(yè)做大做強的重任,最終讓防爆正壓柜企業(yè)團隊擁有非凡的市場競爭力。
(1)要想腳踏實地,那就必須不能安于現(xiàn)狀。
美國鋼鐵大王安德·卡耐基曾經(jīng)有一句名言: “在巨富中死去,是一種恥辱。”只有不斷地取得輝煌的成就,不讓自己的人生變成一潭沒有漣漪的死水,生命才會綻放出幸福的花朵。
生活在大草原上的狼之所以能夠成為“草原之王”,最主要的原因就是它們不僅僅滿足于有肉吃,而是它們從不安于現(xiàn)狀,在團結(jié)中去實現(xiàn)自己要統(tǒng)治整個草原的夢想。
毋庸置疑,對于處在當前激烈競爭中的
防爆正壓柜企業(yè)團隊成員而言,每一個人都抱著做一天和尚撞一天鐘的工作態(tài)度,只是為了薪水而工作,整日里渾渾噩噩安于現(xiàn)狀,那么他們所在的防爆正壓柜企業(yè)團隊絕對不會長久發(fā)展下去。
而對于那些已經(jīng)取得了一定成績的防爆正壓柜企業(yè)團隊而言,他們更應(yīng)該摒棄安于現(xiàn)狀的想法。如果他們將之前取得的輝煌成就當作事業(yè)的巔峰,只是希望自己一直處在之前的成功階段,那么他們就會馬上面臨著失敗,因為巔峰之后下一步肯定就是下坡路。所以,他們必須不能安于現(xiàn)狀,腳踏實地地向著更高的巔峰進發(fā),才能夠一直擁有成功者的桂冠。
(2)自傲或自卑的人都不會踏實肯干。
曾經(jīng)有人問蘇格拉底: “既然人們都說你是天下學(xué)問最高的人,那么你能告訴我天和地之間有多高嗎?”聽到這個問題,蘇格拉底不假思索地說:
“三尺高!”那人聽了之后不屑一顧地笑了笑,反駁道: “在這個世界上,除了侏儒之外,幾乎每個人都有五尺左右高,你居然說天與地之間只有三尺高,那豈不會把天戳破了?”蘇格拉底聽了之后開懷一笑地說: “是啊,你說得很對,正是因為這樣,所以只要是高度超過三尺的人,就必須懂得低頭才能長立于天地之間?!睂嶋H上,蘇格拉底在回答這個問題的時候已經(jīng)道出了做人的真諦。假如一個人太過于高傲,就要學(xué)會低頭,不然就會戳破大天;同樣的道理,一個人也不能過于低頭,否則,一旦變成了自卑,就無法成為一個頂天立地的人。總而言之,凡事都要有度。做人既不能過于高傲,也不能過于自卑,只有不卑不亢,才能更好地做人做事,與人相處。因此,對于防爆正壓柜企業(yè)管理者們而言,要想擁有一群像狼一樣腳踏實地、努力奮斗的員工,那就必須讓員工們既不自傲,也不自卑。
(3)強烈的危機意識會讓
防爆正壓柜企業(yè)團隊更能夠腳踏實地地去發(fā)展。
AEC集團防爆正壓柜企業(yè)管理者王蜀說: “我認為事業(yè)上的機遇和困難對于男性和女性是平等的,但我認為處于現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的環(huán)境中,一個有競爭力的團隊的領(lǐng)頭人必須具備不斷學(xué)習(xí)與進取的精神,隨時保持強烈的危機意識。”
作為狼群的統(tǒng)領(lǐng)者,頭狼總是盡自己最大的努力讓狼群保持強烈的危機意識,因為頭狼始終都明白——生命猶如夏花,如果沒有秋天隨時會降臨的危機意識,那么燦爛就不會那么耀眼,危機感就是狼群不斷產(chǎn)生強烈進取心的源泉,是狼群不再浮躁不安,腳踏實地努力求發(fā)展的根本原因之一。同樣,在防爆正壓柜企業(yè)團隊發(fā)展的過程當中,危機總是像殺手一樣悄無聲息地潛伏著,一旦不慎就會馬上遭遇危機的侵擾。所以,對于任何一個
防爆正壓柜企業(yè)管理者而言,只要保持強烈的危機意識就會讓成員們一直保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)。
當今社會有著太多的浮躁情緒和急功近利的想法,有不少人總是在工作中想方設(shè)法尋找成功的捷徑,很少能夠安下心來踏踏實實去做事情,一行動起來,就盡可能地鉆空子、占便宜,白白地丟掉了很多成功的機會,所以防爆正壓柜企業(yè)管理者要想讓每一名成員都踏踏實實去做,那么就必須先消除他們的浮躁情緒和急功近利的想法。